为更好地促进项目建设，活跃项目参建人员文化生活,11月1日—7日，由文博中心项目部组织的2017年文博杯篮球赛在中建三局郑州博物馆新馆工地顺利举行。郑州建投代表队经过精心准备、顽强拼搏，斩获此次文博杯篮球赛冠军。  本次比赛共有文博中心两个项目的施工及监理单位共5支球队参加。比赛实行循环赛制，即每支球队均需同其余4支球队进行比赛，比赛实行积分制，每胜一场积3分，负一场积0分。每场比赛按照篮球比赛规则，共分为四节，每节10分钟。比赛专门聘请了专业体育裁判为比赛进行执法。     在集团公司的大力支持下，郑州建投代表队以文博中心项目部人员为主要班底，抽调集团公司兄弟部门及市政工程建设中心篮球爱好者参与，组成了共10人的篮球队，在比赛前进行了认真组织和积极训练，训练和磨合出了具有建投特色的战术打法，经过全体队员的积极备战和场上顽强拼搏，郑州建投代表队四战全胜，当之无愧的获得本次比赛的冠军。   中建三局代表队和中建七局代表队分别荣获本次比赛的亚军和季军。 

      ‍2017年11月8日，随着最后一段道路标线施工完毕，金河路（大河路-滨河路）各专业（道路、雨水、污水、桥梁、热力、燃气、通讯、绿化、交通）施工全部完成，并投入使用。      该工程北起大河路，南至滨河路，红线宽50米， 该段长3023.55米。作为连接北部城区和中心城区的南北向城市主干道，该工程自开工以来就受到市政府高度关注，尤其是作为郑州工程技术学院（原中州大学）专升本验收的配套市政道路，建设过程中主管副市长多次带领市直各委局和辖区政府，现场办公，协调解决施工中存在的问题，有力地促进了工程建设。       建设过程中我公司多方协调，解决了金河路与7015铁路专用线平交道口工程、河南省水利厅下属水利科学研究所占压道路红线、多道雨水支管道路红线外占地、雨水管网出路等一系列复杂难题。经过项目参建单位努力奋战，顺利完成了主体工程和配套附属工程的建设任务。‍       金河路的建成通车，完善了北部城区路网结构，对改善周边群众出行和解决市政管网引入具有重要意义。       ‍              

一、招标公告时间：2017年10月31日至 2017年11月1日。二、招标方式：邀标方式。三、项目名称：华亿企业年金基金受托管理人招标项目。四、招标内容和实施地点华亿企业年金基金受托管理人资格，实施地点：中国郑州。五、投标申请人必须具备的资格：具有国家人力资源和社会保障部审批的企业年金受托管理人资格，且已在我省人力资源和社会保障厅备案的企业年金管理机构,在河南区域设有专门机构。六、招标文件发送和确认方式1.招标文件发送方式：凡有意参加投标者，请于2017年10月31日至2017年11月1日登录公司官网http://www.juicyhacks.com自行下载招标文件。2.招标文件确认方式：投保人在收到招标文件后，请于2017年11月1日下午17：00时之前按照下列格式以邮件形式（加盖公章后PDF格式电子版）通知招标人。标题:华亿企业年金基金受托管理人招标项目投标确认函华亿:我们已看到华亿企业年金基金受托管理人项目的招标公告, 并且:(l) 我们已经下载了招标文件；(2) 所有文件完整无缺；(3) 我们将在投标截止时间之前递交投标文件。  单位（公章）：法定代表人：或授权人：年  月  日 回复邮件地址：jstzbgs@163.com。3.联系人及联系方式联系人：白海滨联系电话：037167973171电子邮件：jstzbgs@163.com传真：037167937150地址：郑州市郑东新区商务外环路8号世博大厦26楼                                                                           华亿                                            2017年10月31日            1-招标文件-对外发布版.doc2-招标文件-印制版（定稿）.doc  

  为加大城乡共建力度，推动城乡文明一体化发展，深入推进农村精神文明建设，根据市文明办《关于做好全市第四轮文明单位结对帮扶农村精神文明创建工作的通知》精神，华亿与荥阳市贾峪镇郭岗村结成帮扶对子，共同组织乡村精神文明建设。近期集团公司扎实开展帮扶工作，通过提供资金支持、精神文明具体指导、参与村民文化活动等方式，使郭岗村精神文明建设工作取得了显著成效。    一、高度重视，积极安排部署  按照市文明办通知精神，公司党委高度重视，迅速行动，召开专题会议研究，将其纳入年度整体工作目标，选派精干人员组成帮扶共建工作队，给予人、财、物的大力支持，并对工作如何开展作出详细安排。总经理助理祁红军同志带领工作队驱车百余公里奔赴荥阳市贾峪镇郭岗村进行现场调研，就如何制定帮扶规划、开展帮扶工作，如何打造郭岗村精神文明建设与村支部书记张建华等村领导进行了座谈。在听取该村的基本情况、参观完该村基础设施建设之后，双方达成帮扶的工作重点。    二、签订协议，明确帮扶内容  公司按照市文明办的统一部署，与郭岗村签订了结对帮扶农村精神文明创建工作协议书，协议书中对帮扶目标做了明确的规定，并明确了该次帮扶活动的领导成员，同时对帮扶内容及措施进行详尽的阐述。公司将按照协议内容对郭岗村进行定点定向帮扶，计划从捐建精神文明建设宣传专栏、建设村史文化墙、组织开展文明村镇创建活动、开展“清洁家园行动”、教育培训、文体服务、指导开展道德讲堂活动等十个方面内容进行帮扶。   三、营造氛围，共建文明乡村  在对郭岗村的帮扶活动中，公司积极帮助该村开展精神文明创建工作，并结合荥阳市开展的“修身行善 明礼守法”全民行动，公司向郭岗村提供帮扶资金7万元，帮助其进行了精神文明专栏、平安建设专栏、志愿者服务等文化专栏和活动场所的打造，制作了各项制度并上墙。此次帮扶工作使社会主义核心价值观深刻融入到村民的生产生活和精神世界，形成全体村民的修身行善共识和明礼守法自觉，为促进郭岗村经济健康发展、构建美丽乡村打下良好根基。   四、积极行动，开展文明表彰  为弘扬社会正气，表彰先进，10月24日，公司帮扶工作队赶赴郭岗村参加该村精神文明建设表彰大会，对该村精神文明建设中涌现出的12户“十星级文明户”、12户“文明家庭户”、12名“好公婆”、12名“好媳妇”等文明家庭和先进个人进行颁奖。此次表彰活动，进一步动员全村广大干部群众以道德模范为榜样，自觉实践社会主义荣辱观，努力形成良好的社会风尚，为郭岗村经济发展提供强有力的思想保障。  五、深入贯彻，指导道德讲堂  为深入贯彻开展郭岗村精神文明建设活动，公司具体指导郭岗村开展道德讲堂工作，10月24日，郭岗村举办道德讲堂活动，活动分为“唱歌曲、诵经典、学模范、发善心、自省、向德鞠躬、送吉祥、一堂一善事”八个环节，并结合实际，讲述荥阳孝老爱亲模范禹显曾的故事，通过凡人善举、自我反省、发善心、送吉祥等环节充分调动大家参与道德讲堂的积极性，村民们纷纷发表道德感言。通过道德讲堂，使村民洗涤心灵，感悟道德，从而实现践行道德的宗旨。  通过对郭岗村的精神文明建设帮扶，该村初步形成了知荣辱、扬正气、讲奉献、促和谐的良好风尚。在下一步的工作中，我们将第一时间贯彻党的十九大会议精神及习近平总书记重要讲话精神，继续履行省级文明单位的社会责任，将帮扶工作做实做细做出特色，圆满完成帮扶任务，为助推郑州市精神文明建设工作再上新台阶做出我们应有的贡献。    

   2017年10月18日上午9时，举世瞩目的中国共产党第十九次全国代表大会在北京隆重开幕。集团公司党委书记、董事长、总经理秦广远同志带领机关全体干部职工，各项目部、各下属公司党员干部共计80余人集中收看了中国共产党第十九次全国代表大会开幕式，认真聆听了习近平总书记代表十八届中央委员会向大会作的报告。在近三个半小时的收看中，25楼会议室座无虚席，大家聚精会神，严肃认真，不时爆发出热烈掌声。     大家一致认为，党的十九大为我们党和国家指明了前进的方向，习总书记所作的报告旗帜鲜明、气势磅礴、立意高远、催人奋进，具有很强的政治性、理论性、创新性和指导性。报告以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，回顾总结了十八大以来党团结带领全国各族人民在经济建设、全面深化改革、民主法治建设、思想文化建设、人民生活改善、生态文明建设、兴军强军、港澳台工作、全方位外交和全面从严治党等十个方面取得的历史性成就。报告指出中国特色社会主义进入新时代，我国社会的主要矛盾变化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，并对经济、政治、文化、社会、生态、国防和军队、一国两制和祖国统一、外交、党建等九个方面提出理论分析和政策指导。       开幕式结束后，秦总就切实抓好十九大精神学习宣传贯彻工作提出四点要求。一是思想要高度重视。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前工作的重要内容，提前谋划，主动作为，把学习贯彻落到实处。二是学习要深入持久。把十九大精神学深学透，学懂弄通，领会精神实质，切实将党员干部的思想统一到十九大精神上来，把力量凝聚到实现十九大确定的各项任务上来。三是宣传要及时跟进。通过多种形式宣传好党的十九大精神，积极营造学习贯彻十九大精神的良好舆论氛围。四是贯彻要务求实效。认真对照十九大提出的各项新部署、新要求、新任务，谋划好今后一个时期的工作思路和举措，不断推动集团公司发展迈上新的台阶。   大家纷纷表示，一定要认真学习，深刻领会，把报告精神贯彻落实到日常工作中，乘着十九大胜利召开的强劲东风，站在历史新的起点之上，更加振奋精神，创造更多佳绩，为实现中华民族伟大复兴、推进中国特色社会主义伟大事业贡献积极力量。 

          9月28日上午，华亿相关领导、合约预算部有关同志、柳林项目部负责人等一行到柳林安置区（龙源嘉苑项目）宗地一、宗地二，进行施工进度检查和节前安全维稳宣讲工作。    在工地现场，公司领导悉心听取了总监理工程师、各主体施工单位现场负责人对施工进度的汇报，实地查看了现场工程进度情况，并就柳林安置区移交前的工程建设工作，向监理、现场管理人员及各施工单位现场负责人，做了详细的工作部署。要求工程建设管理的全体人员，从思想上，行动上做好“大干80天”的全面武装。在确保工程质量和安全的情况下，不分昼夜地加快工程建设进度，确保两个地块安置房按期移交顺利。   目前宗地二主体单位保温工程施工已基本完成，节后开始大面积的门窗安装和外墙涂料交叉施工作业。项目部管理人员，监理单位及各总包单位务必紧密配合，安排好工期，做到无缝对接。   宗地一工程建设已进入收尾阶段，现场绿化景观单位正在积极施工中，立体车库机械停车位设备配件已到现场；主体施工单位的零星收尾工作有序进行，但决不能有丝毫松懈。       最后，公司领导强调，项目部应全面掌握工程建设动态情况，结合项目实际情况，在允许范围内尽最大能力，协调各部门，抓好柳林安置区的建设工作。建设好民生工程，为郑东新区管委会交一份满意的答卷。

    2017年9月26日下午，郑州市民文化中心郑州美术馆、郑州档案史志馆电梯招标采购与安装技术参数专家论证会在集团公司25楼会议室顺利召开。会议由集团公司合约预算部联合文博中心项目部组织召开。    来自河南省特种设备安全检测研究院、郑州市"七一三"研究所、郑州机电工程研究院3名专家朱广慧、刘跃进、王良顺作为专家代表，与该项目招标工作有关的河南宏业造价咨询有限公司、大成招标代理有限公司的项目负责人参加了会议。   会议就电梯采购与安装的技术参数展开了讨论研究，并最终形成书面的专家意见。   本次会议的顺利召开，为郑州市民文化中心郑州美术馆、郑州档案史志馆电梯招标采购与安装的招标工作打下了良好的基础，使得郑州市民文化中心美术馆、郑州档案史志馆工程建设的步伐加快了一步。 

  为践行社会主义核心价值观，激发干部职工崇德向善、见贤思齐的正能量，根据郑州市文明办部署，9月19日上午，华亿组织30余名干部职工到郑州好人馆进行参观学习。  在讲解员的带领下，参观人员分别参观了助人为乐、见义勇为、诚实守信、感动中国、豫出好人、敬业奉献、志愿服务、孝老爱亲及凡人善举9个展厅，通过图片、讲解、视频等多种形式，认真学习了我市近年来先后评定的116名道德模范、9名感动中国人物、67名中国好人、18名河南好人的先进事迹，细心聆听了任长霞、王百姓等一系列感动中国人物和全国道德模范的先进事迹，他们虽然默默无闻工作战斗在各自平凡的岗位上，但是却在平凡中践行着伟大，闪耀着人性的光辉，每时每刻都在感动着我们，激励着我们前行。  通过参观学习，大家深切感受到好人传递出的正能量，接受了一次心灵的净化和道德的洗礼。大家纷纷表示，要向这些郑州涌现出的好人学习，努力提升自己，积极践行社会主义核心价值观精神，立足本职工作，爱岗敬业，无私奉献，为建投事业添砖加瓦，为郑州市创建全国文明城市和国家卫生城市、建设国家中心城市贡献力量。 

  为加强交通秩序整治，扎实推进文明东区建设，根据东区文明办《关于进一步广泛开展“文明交通”志愿服务活动通知》文件精神，9月11日至15日，华亿组织志愿者开展为期一周的“文明交通”义务劝导活动，总公司40余名志愿者参加了此次活动。   此次活动分为上午7:30—8:30，下午6:00—7:00两个时段进行，一组四人，每天两组志愿者轮流执勤。志愿者们头戴小红帽，身披红色绶带，手举小红旗，在黄河东路众意西路交叉的四个路口处分别进行引导活动，通过劝阻横穿马路、乱闯红灯等不文明行为，引导市民遵守交通法规，文明行路、文明行车。针对黄河东路众意西路交叉口车流量大，电动车等行人众多的问题，志愿者通过举落小红旗，引导行人通过斑马线安全过马路，提醒过往行人提高文明出行和交通安全意识。同时，志愿者还热心搀扶老人、孕妇等特殊群体过马路。   通过此次文明交通劝导活动，不仅充分展示了志愿者们积极参与文明交通的良好精神风貌，同时也为广大人民群众创造了良好的交通通行环境，提高了市民道路交通安全意识，使“文明交通 安全出行”的理念深入人心，有助于城市文明程度的提升，为创建全国文明城市营造了良好的交通环境。  

    9月8日下午，集团公司召开了2017年国庆、中秋“双节”廉洁谈话会议，会上集团公司党委书记、董事长、总经理秦广远同志传达了全市“双节”廉洁谈话会议精神，宣读了中共郑州市纪委《关于加强监督执纪问责确保廉洁过中秋节和国庆节的通知》，并就集团公司“双节”期间的廉洁问题提出了进一步的要求：  一、要认真学习上级文件，充分把握精神实质       对于双节期间的纪律，市纪委按照中央、省纪委的要求，在《关于加强监督执纪问责确保廉洁过中秋节和国庆节的通知》中提出了“十三个严禁”。即，严禁违规用公款购买月饼等节礼；严禁以汇报工作、过节慰问等名义向上级机关和相关单位赠送月饼等节礼；严禁向领导干部个人赠送月饼等节礼；严禁滥发津补贴、奖金等；严禁用公款为回乡探亲、参观旅游的领导干部安排餐饮住宿等活动；严禁收受月饼等节礼；严禁收受有价证券、礼品、礼金等；严禁公款吃喝、旅游，参与可能影响公正执行公务的宴请等活动；严禁出入隐蔽场所、私人会所违规吃喝；严禁在培训机构搞奢靡享乐；严禁参与各种形式的赌博活动；严禁公车私用或私车公养；严禁将相关费用转嫁各下属机构、国有或民营企业。大家要认真学习这“十三个严禁”，充分把握其精神实质，并将其转化为“双节”期间乃至当前和今后工作生活当中的行动自觉，从而进一步提高从业操守，进一步做到廉洁自律。  二、要严格要求，筑牢防线       市纪委《通知》中提出的“十三个严禁”是十三条红线，是高压线，决不能碰触。俗话说“今天收人家的礼，明天就进监狱”，“今天你不注意，明天就有人注意你”。集团公司全体干部职工都要严格遵守、严格执行这“十三个严禁”。一要筑牢思想防线。要认识当前的新形势，认识节日腐败的危害，认识廉洁自律规定的严肃性，认识顶风违纪的严重性，思想上真重视，纪律上真遵守，时刻给自己敲响警钟，拉响警笛，拉起警戒线。二要筑牢纪律防线。市纪委提出的“十三个严禁”是明确的纪律要求，也是公司党委提出的“十三个严禁”的纪律要求，每位干部职工要认真学习，铭记在心，认真遵守，不触高压线。三要筑牢自身防线。要守住做人的底线，自尊自爱，洁身自好，明明白白理财，清清楚楚做事，干干净净做人，不给别有用心的人以可乘之机。四要筑牢家庭防线。对家人要约法三章，对上门送礼者要拒之门外，防止“后院起火”，防止防线从内部攻破。  三、要严守纪律，严格自律       他律是外因，自律是内因，是主导因素，要做到不送不收清正廉洁，关键还是要靠自律。一要树立正确的人生观、价值观、世界观，摒弃庸俗的过节方式，倡导廉洁、祥和、平安、健康的生活理念。二要树立自律意识，自重、自省、自警、自励，常怀律己之心，常思贪欲之害，脑要清、手莫伸，守住欲望关、守住爱好关、守住亲情关、守住社交关。三要克服侥幸心理。极个别干部心存侥幸，觉得自己送点、收点没什么，不一定被查到，而且还是一对一，很安全。事实证明，要想人不知，除非己莫为，现在科技手段这么发达，办公区、家庭院、大街上到处是监控探头，你送礼、收礼的一调监控都能看到。面对当前严峻的形势，希望大家不要存在侥幸心理，要纠正于已然，防范于未然，不怕“一万”，更不怕“万一”，守住底线，做到自信、廉洁、坦然。四要带头遵守。廉洁自律规定落实的好不好，能不能刹住送礼风，关键要领导带头。俗话说，上梁不正下梁歪。领导干部在做，大家都在看。只有领导干部以身作则，率先垂范，带头遵守，才能很好的做好节日期间的党风廉政建设工作。  四、要不送拒收，清清白白      “送礼就是送错误，送钱就是送镣铐”，“过节就是过关”。不管是送礼还是收礼，双方都是负担，既违反纪律，又徒增隐患。因此，要求大家把“不送礼”和“不收礼”作为双节期间最重要的一条纪律，坚决做到“四不四拒”：不公款送礼，不公款相互宴请、不公款旅游，不公车私用；拒收礼品，拒收礼金，拒绝宴请，拒绝旅游、娱乐等高消费。同志们不送，领导们拒收，这样才能过一个轻松廉洁的中秋节。对已经收了的礼，坚决退还，退不掉的上交上级纪检监察部门。  五、要严格控制饮酒       饮酒是最容易撕开廉洁防线的突破口，因此从中央到地方关于控制饮酒的规定越来越多、越来越细、越来越严格。在此关于“双节”以及当前和今后的饮酒问题，我正式向大家提出以下三点要求。一是工作时间内和工作日午间一律不准饮酒，公务活动中禁止提供和饮用任何酒类，包括私人自带酒类。因特殊接待需要饮酒的，须报主管领导批准并到综合管理部备案，从严进行控制。二是“双节”期间严禁公司部门和部门之间相互宴请饮酒，禁止公款购买和赠送任何酒类。三是“双节”期间家庭聚会、朋友聚会中也要做到尽量少饮酒或不饮酒，坚决不能酗酒。即便是私人聚会，作为国企干部我们也要坚持一贯的艰苦朴素的作风，不喝高档酒、不抽高档烟、不点高档菜。  六、双节廉洁要做到全覆盖      各部门、各项目部、各控股公司会后要对本部门、本单位员工进行“双节”廉洁再教育，要层层召开廉洁座谈会，主要负责人要亲自谈，对全体员工要教育到位、提醒到位、措施到位、防范到位。贪廉一念间，荣辱两重天。欲望不加节制，就必然会膨胀，演变成贪婪，最终使人走向堕落。公司全体干部职工一定要管住贪欲，管住自己，真正从内心认识到贪欲之害，高度重视，严守纪律，行动上做到不收不送，进而过一个风清气正、文明祥和、廉洁平安的国庆、中秋佳节。    集团公司领导班子成员、机关全体干部职工以及各项目部、各下属公司负责人参加了本次会议。